11月28日上午，我校在第三会议室召开高校分类考核自我评估工作协调会，校长盛国军主持会议，各职能部门负责人参加了会议。

盛校长指出，我省发布了本科高校分类考核实施方案，关系到学校人才培养、建设发展、学科建设、学校发展定位以及目标设定等问题，学校高度重视。根据山东省经济社会发展对不同层次人才的需求和高校发展基础，此次考核分类按照Ι类(博士学位授予权高校)、Ⅱ类(硕士学位授予权高校)、Ⅲ类(其他本科高校)三个类型，对省属公办 本科高校实施分类考核。我校要积极认真迎接评估，争取好的成绩。

发展规划处负责人解析了《山东省本科高校分类考核实施方案（试行）》、《山东女子学院分类考核自我评估实施方案》，主要介绍了考核内容、责任分工、时间安排等事宜。

分类考核实行定性与定量考核相结合，按年度组织实施。考核结果分别设优秀、良好、一般和较差四个等次。优秀等次占比原则上不超过考核高校总数的25%，各类型高校优秀等次比例大致相当。各类型高校定量考核排名后20%的，考核结果为“一般”等次。考核结果将作为评先树优、干部选拔任用、物质奖励、机构编制管理、财政预算管理等政策支持和资源配置的重要依据。